2008年计划生育任期目标管理责任书

    根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《社会抚养征收管理办法》、《计划生育技术服务管理条理》和《广东省人口与计划生育条例》，为加快我社区人口与计划生育法制建设，全面提高生育管理和优质服务水平，确保（甲方）与辖区单位（乙方）签定2008年计划生育任期目标责任书。

    一、乙方2008年计划生育工作职责与任务
    1、本单位及下属单位员工（含聘、雇用人员）无计划生育外生育。
    2、本单位及下属单位职工提倡晚婚晚育，全面推行节育措施知情选择和已婚育龄妇女常见病的普查普治工作。知情选择率答100%，独生子女领证率达90%。
    3、本单位及下属单位（含男员工配偶，聘、雇用人员）已婚育龄妇女“三查一治”（即查环、查孕、查病、治病）率达95%以上，积极预防和减少非意愿妊娠，杜绝计划外大月份妊娠。
    4、本单位及下属单位的员工，凡广东省籍49周岁以下已婚育龄妇女均要在户籍地办理《广东省计划生育服务证》，持证率达100%。
    5、本单位及下属单位有雇用流动（暂住）人员时，应严格审核其计划生育情况，不得雇用超计划生育未经处理或无《流动人口婚育证明》的人员；流动（暂住）人员（20-49周岁的育龄妇女）《流动人口婚育证明》持证率、验证率达95%以上。
    6、认真做好单位干部职工的计划生育宣传教育工作，大力宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条理》和《广东省人口与计划生育条例》，积极开展婚育新风进万家活动，帆布职工对计生法律知识和生殖健康知识的知会率达96%以上。

    二、根据区计生局文件，每个物业管理处配备1名以上计生协官员，对所管理物业范围内居住人员，如违反计划生育，迁入、迁出及新婚、怀孕、生育等变动情况，及时填写《已婚育龄妇女计划生育情况变更表》，应每月25日前及时反馈社区工作站，并积极协助处理。

    三、管理处应每季度出版一期有计划生育内容的宣传栏。

    四、街道办事处对完成计划生育工作任务好的单位予以表彰奖励，对出现计划生育的单位及其负责人实行“一票否决”。并按《广东省人口与计划生育条例》、《深圳经济特区计划生育管理办法》有关规定予以处罚。物业管理公司不给予评为“文明小区”。

    五、责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：                             乙方：
社区工作站                         辖区单位
（盖章）                          （盖章）
甲方代表（签名）：                  乙方代表（签名）：
年  月  日